Dunia kerja berubah pantas — teknologi seperti kecerdasan buatan (AI), pengkomputeran awan, keselamatan siber dan automasi sudah membentuk permintaan pekerjaan baharu. Menurut kajian global, kebanyakan peranan berprestasi tinggi dan berkembang pesat menjelang 2030 akan memerlukan kemahiran digital dan kebolehsuaian. Jika anda lepasan SPM, masih ada jalan jelas untuk masuk ke bidang ini melalui sijil, diploma, kursus singkat atau latihan industri.
1) Jurutera / Pembangun Kecerdasan Buatan (AI Engineer / ML Specialist)
Kenapa relevan: AI adalah pemangkin terbesar kepada perubahan pekerjaan; permintaan ke atas jurutera AI meningkat pesat.
Tugas ringkas: bina model ML, latih data, integrasi model ke aplikasi.
Laluan masuk untuk lepasan SPM: sijil diploma dalam sains komputer / AI asas, kursus bootcamp (data & ML), kemahiran Python + matematik asas.
Kemahiran untuk mula: Python, statistik asas, pemahaman dataset, asas ML (supervised/unsupervised).
2) Penganalisis / Saintis Data (Data Analyst / Data Scientist)
Kenapa relevan: organisasi bergantung pada data untuk keputusan perniagaan; Big Data dan analitik berkembang pesat.
Tugas ringkas: pembersihan data, visualisasi, model ramalan mudah.
Laluan masuk: diploma sains data/asas komputer, kursus Excel lanjutan, SQL, Python (pandas), kursus visualisasi.
Kemahiran untuk mula: Excel mahir, SQL ringkas, statistik asas, Python/pandas.
3) Pakar Keselamatan Siber (Cybersecurity Specialist / Information Security Officer)
Kenapa relevan: ancaman siber meningkat selari dengan digitalisasi; syarikat memerlukan keselamatan profesional.
Tugas ringkas: pantau ancaman, pasang kawalan keselamatan, bantu pemulihan insiden.
Laluan masuk: sijil keselamatan siber (level pemula), latihan CEH-asas, program latihan teknikal, internship.
Kemahiran untuk mula: konsep rangkaian, asas sistem operasi, pengurusan kata laluan & kawalan akses.
4) Jurutera / Juruteknik Awan (Cloud Engineer / Cloud Technician)
Kenapa relevan: perniagaan berpindah ke awan (cloud); pengurusan infrastruktur awan tinggi permintaannya.
Tugas ringkas: urus perkhidmatan awan (contoh: penyimpanan, server maya), sokongan operasi.
Laluan masuk: sijil AWS / Azure / Google Cloud asas, diploma teknologi maklumat, latihan praktikal.
Kemahiran untuk mula: konsep IaaS/PaaS, virtualisasi, pengurusan sistem asas.
5) Pengurus Pemasaran Digital / Growth Hacker (Digital Marketer)
Kenapa relevan: bisnes bergerak ke platform digital; pemasaran berasaskan data diperlukan untuk capai pelanggan.
Tugas ringkas: iklan berbayar (ads), SEO, pemasaran media sosial, analitik kempen.
Laluan masuk: sijil pemasaran digital, kursus Google Ads/Meta Blueprint, portfolio kempen kecil.
Kemahiran untuk mula: asas SEO, pengurusan media sosial, analitik (Google Analytics).
6) Pereka Pengalaman & Antara Muka Pengguna (UX/UI Designer)
Kenapa relevan: produk digital perlu mesra pengguna; reka bentuk UX/UI menjadi tunjang kejayaan produk.
Tugas ringkas: reka prototaip, uji kebolehgunaan, bekerjasama dengan pembangun.
Laluan masuk: kursus reka bentuk UI/UX, portfolio reka bentuk, latihan alat (Figma/Sketch).
Kemahiran untuk mula: prinsip reka bentuk, prototyping, kefahaman pengguna asas.
7) Juruteknik Internet Perkara (IoT Technician)
Kenapa relevan: IoT menghubungkan peranti — dari penginderaan rumah pintar ke industri (IIoT). Permintaan untuk pemasangan, penyelenggaraan dan analitik IoT meningkat.
Tugas ringkas: pasang sensor, sambungkan peranti, penyelenggaraan rangkaian IoT.
Laluan masuk: sijil elektronik/elektroteknik ringkas, kursus IoT praktikal, latihan hands-on.
Kemahiran untuk mula: asas elektronik, protokol sambungan (Wi-Fi, MQTT), diagnostic hardware.
8) Pembangun / Jurutera FinTech & Blockchain (FinTech Developer)
Kenapa relevan: kewangan digital dan penyelesaian blockchain berkembang (e-wallet, smart contracts).
Tugas ringkas: bina aplikasi kewangan, integrasi API pembayaran, kerja dengan smart contract.
Laluan masuk: diploma sains komputer, kursus blockchain asas, latihan pembangunan aplikasi.
Kemahiran untuk mula: pembangunan web (JavaScript), asas cryptography, pemahaman API.
9) Juruteknik Automasi & Robotik (Robotics / Automation Technician)
Kenapa relevan: automasi kilang dan perkhidmatan (robotik perubatan, logistik) memerlukan juruteknik penyelenggaraan serta penyelesai masalah.
Tugas ringkas: pasang, selenggara dan troubleshoot sistem automasi.
Laluan masuk: sijil TVET dalam automasi / mekatronik, latihan vokasional, peluang latihan industri.
Kemahiran untuk mula: elektronik asas, PLC (programmable logic controllers), troubleshooting mekanikal.
10) Jurutera Prompt / Latihan AI & Pengurus Kandungan (Prompt Engineer / AI Trainer)
Kenapa relevan: dengan penggunaan model bahasa besar (LLM), organisasi memerlukan pakar yang tahu cara tanya model (prompting) serta menapis dan melatih data untuk hasil yang beretika dan tepat. Ini adalah peranan baharu yang muncul daripada ledakan aplikasi AI.
Tugas ringkas: reka prompt efektif, saring keluaran, kumpul dan label data latihan.
Laluan masuk: kursus AI asas + kursus khusus prompting, latihan praktikal dengan alat AI, portfolio contoh kerja.
Kemahiran untuk mula: pemahaman NLP asas, kemahiran penulisan yang jelas, kefahaman etika data.
Cara Lepasan SPM Boleh Mula (Langkah Praktikal)
- Mulakan dengan kursus singkat / sijil: platform seperti Coursera, Udemy, Google Career Certificates, serta sijil teknikal tempatan (TVET) boleh memberi asas pantas.
- Belajar kemahiran praktikal: buat projek kecil (portfolio), sertai hackathon, atau kerja sambilan teknikal.
- Pilih laluan vokasional atau diploma: untuk kerjaya teknik seperti automasi, IoT, keselamatan siber, diploma atau sijil TVET sangat berharga.
- Ambil micro-credential & sijil awan: sijil AWS/Azure/Google, Google Analytics, dan kursus keselamatan siber membantu membezakan anda.
- Cari internship / apprenticeship: pengalaman industri lebih bernilai daripada kursus semata-mata.
Kemahiran “Boleh Alih” Yang Perlu Dikembangkan
- Kemahiran teknikal asas: pengaturcaraan asas (contoh Python/JavaScript), SQL, asas rangkaian.
- Kemahiran analitik & pemikiran kritikal.
- Kemahiran komunikasi & kerja berpasukan.
- Kemahiran pembelajaran kendiri (lifelong learning) — teknologi berubah pantas; yang belajar cepat akan kekal relevan.
Kesimpulan ringkas
Menjelang 2030, peluang dalam digital tidak hanya untuk lulusan universiti sahaja. Lepasan SPM yang proaktif — belajar kemahiran yang betul, bina portfolio, dan mendapat pengalaman praktikal — boleh memasuki bidang teknologi yang berkembang pesat. Pilih satu atau dua hala tuju (contoh: AI + data, atau keselamatan siber + awan), bangunkan kemahiran asas dan cari peluang latihan. Sumber-sumber global dan laporan industri menegaskan bahawa permintaan untuk peranan berasaskan teknologi akan terus meningkat menjelang 2030.
Sumber Rujukan
- World Economic Forum — The Future of Jobs Report 2025.
- LinkedIn Economic Graph — Work Change / Jobs & Skills report (2025).
- McKinsey Global Institute — Jobs lost, jobs gained: What the future of work will mean… (analisis permintaan kemahiran & pekerjaan).
- International Labour Organization (ILO) — Skills and the Future of Work dan strategi 2030 (laporan berkaitan latihan & kemahiran).
- UNESCO — inisiatif Skills for the Future dan bahan belia/latihan (alat untuk pembangunan kemahiran).
